Se expande comunidad global UANL con encuentros en Europa

Con el propósito de consolidar su presencia más allá de las fronteras nacionales y tejer una sólida comunidad transnacional, la Universidad Autónoma de Nuevo León llevó a cabo su segundo ciclo de encuentros presenciales con graduados en Madrid y Londres, logrando convocar a cerca de un centenar de profesionales formados en sus aulas.

Los espacios elegidos para albergar estas jornadas fueron el Instituto Cultural de México en España, ubicado en la capital madrileña, y las instalaciones de la University College London, en territorio británico. Estas sedes congregaron a cincuenta y cuarenta egresados respectivamente, dando continuidad a un proyecto institucional impulsado por la rectoría que comenzó en 2024 con la comunidad universitaria establecida en Alemania.

Durante la apertura de los eventos, las autoridades universitarias transmitieron mensajes institucionales para subrayar el papel de la diáspora académica.

Sandra Nora González Díaz, titular de Relaciones Internacionales, explicó que esta iniciativa busca aprovechar el talento y la experiencia de quienes radican en el extranjero, integrándolos como mentores e impulsores de la innovación tecnológica.

"Nuestro objetivo primordial es crear una plataforma estratégica e institucional que atraiga, retenga y capitalice el talento de nuestra comunidad de graduados, transformando el orgullo de pertenencia en un motor de desarrollo recíproco".

"Queremos que esta red eleve la reputación internacional de la UANL en rankings como QS y THE, conecte a líderes de la industria con profesores y estudiantes para el desarrollo profesional y la movilidad académica, impulse la filantropía con membresías destinadas a becas e infraestructura y posicione el ecosistema de emprendimiento y transferencia tecnológica en mercados globales", apuntó.

Hasta el momento, la estrategia ha permitido entablar contacto con más de ochocientos profesionales universitarios en el mundo, superando los trescientos inscritos de manera activa en las reuniones presenciales.

Dinámica participativa y ejes de trabajo

Para estructurar la red, las sesiones incorporaron herramientas interactivas como Padlet y Mentimeter, facilitando el intercambio dinámico de perfiles y la vinculación inmediata entre los asistentes. Posteriormente, los participantes se organizaron en mesas multidisciplinarias para debatir y proponer iniciativas en cuatro áreas prioritarias: la expansión de prácticas internacionales, el análisis de las demandas del mercado laboral europeo, el desarrollo de proyectos científicos conjuntos y la creación de redes de apoyo para los recién llegados al continente.

Asimismo, los asistentes tuvieron la oportunidad de probar la versión alfa de la aplicación UANL Campus Digital, explorando herramientas como la credencialización digital, el directorio interactivo y la bolsa de empleo, además de ofrecer retroalimentación para optimizar la experiencia tecnológica.

Al respecto, Nasser Mohamed Noriega, director de Innovación y Alianzas Estratégicas, valoró el impacto de estas reuniones en el plano operativo y académico.

"La experiencia de este 2026 fue extraordinaria y de un altísimo valor operativo, ya que funcionó como nuestro laboratorio para afinar y validar en el terreno un modelo transaccional y corresponsable de membresías", puntualizó.

El programa de actividades también contó con la intervención de Joana Cecilia Chapa Cantú, directora de la Facultad de Economía, y de Diego Hernández de León, director de la Fundación UANL, quienes respaldaron la iniciativa como una vía fundamental para detonar la investigación, la vinculación profesional y el desarrollo institucional.