Faltan acciones a favor de la equidad: Coparmex

CIUDAD DE MÉXICO.- A pesar de los avances que registra la presencia laboral de mujeres en sectores estratégicos, hacen falta acciones que mejoren la participación equitativa en la toma de decisiones, indicó la Coparmex.
Existe disparidad en todos sentidos; por ejemplo, el empleo formal alcanza 45.9% de los hombres ocupados y 44.6% de las mujeres, lo que pone de manifiesto "la urgencia de promover condiciones laborales equitativas y de calidad".
La población total de mujeres es de 64 millones, pero su inserción en el mercado laboral es menor a los hombres.
"La tasa de participación en el mercado de trabajo de las personas de 15 años y más alcanza 46.4% para las mujeres, mientras que para los hombres se sitúa en 75.3%", expuso.
En cuanto a ingresos, ""a diferencia resulta contundente: por cada peso percibido por los hombres, las mujeres reciben 81 centavos, representando una brecha salarial que menoscaba el progreso económico y social de las familias", lo que se agrava si se considera que la mayor parte de mujeres trabajan en la informalidad.
Indicó que las mujeres cargan con la mayor participación de labores domésticas y de cuidado, porque son asignadas de manera desproporcionada, que, si se contará, representaría 26.3% del Producto Interno Bruto.
En México, las mujeres destinan en promedio 63.7 horas semanales a estas actividades, en contraste con 33.8 que se asignan a los hombres, "lo cual evidencia una inequidad en la distribución de responsabilidades en el hogar".