Adoptan más de 60 empresas Protocolo EVA para el Mundial

Para prevenir y atender situaciones de violencia de género y posibles episodios de riesgo durante el Mundial 2026, más de 60 empresas de Nuevo León adoptaron ya el Protocolo EVA.

Graciela Buchanan Ortega, Secretaria de las Mujeres, indicó que tras una capacitación intensiva al personal, establecimientos como centros comerciales, restaurantes, hoteles, bares,  centros de entretenimiento, y casinos, podrán responder ante cualquier escenario.

La meta es que las mujeres se sientan seguras de reportar en caso de ser víctimas de alguna agresión, y el lugar les brinde atención, protección y orientación para evitar episodios de violencia.

"Estas son parte de las acciones que realiza esta secretaría y que fortalecen la cero tolerancia de la violencia contra las mujeres que ha sido promulgada por el estado", destacó la funcionaria.

Tipologías de delito y cómo identificarlos, tipos de violencia, acciones de prevención, el uso de los números 911 y 070, cómo aplicar el protocolo EVA, cómo brindar atención inmediata, orientación oportuna, y seguimiento correspondiente a cada caso, fueron abordados durante la capacitación a 621 personas.

Los negocios capacitados obtuvieron el distintivo que los certifica en la implementación del Protocolo Estrategia, Vigilancia y Acción, entre los que destacan el Hilton Valle Oriente, Crown Plaza, Fashion Drive, Galerías Monterrey, y Museo Marco.

 "Hoy ya cuentan con herramientas para identificar situaciones de riesgo, actuar correctamente y activar rutas de atención. Y eso cambia por completo un espacio", resaltó Mariana Rodríguez Cantú, titular de la Oficina Amar a Nuevo León.

"Porque cuando un equipo sabe cómo reaccionar, el establecimiento deja de ser solo un lugar de consumo y de entretenimiento y se convierte en un lugar que pone a las personas en el centro con humanismo, responsabilidad y visión".

Por último, aclaró que no solo se aplicará durante el Mundial, pues será permanente.

El llamado al resto de las empresas es a sumarse a esta estrategia en beneficio de las mujeres.

"EVA se creó para quedarse. Las capacitaciones van a seguir creciendo y estoy segura de que esta red cada vez será más fuerte. Por eso lo que sigue ahora es que más empresas asuman su parte", agregó.