Crea NL ´Puntos Naranjas´ para proteger mujeres y niñas de violencia

En protección a mujeres y niñas víctimas de algun episodio de violencia, Nuevo León creó los "Puntos Naranjas".

Se trata de espacios en centros comerciales, instituciones educativas, oficinas o negocios, donde las mujeres pueden encontrar un aliado.

Junto con la iniciativa privada, el Instituto Estatal de las Mujeres implementa estas zonas seguras para atender a cualquier persona que se sienta vulnerada.

A la fecha, la red de Puntos Naranja en Nuevo León suma más de mil ubicaciones, destinadas a brindar apoyo, orientación y seguridad a mujeres, niñas y adolescentes en su vida diaria.

Patricia Salazar, titular del IEMujeres, señaló que empresas, negocios e instituciones se suman a la causa.

Para ello, el personal fue capacitado por el Instituto de las Mujeres para ofrecer protección y apoyo, así como orientar en caso de presentar una denuncia.

La intención es que todas aquellas mujeres y niñas que estén en una situación de riesgo, ya sea en su hogar, el establecimiento en cuestión o la calle, puedan acudir a estos puntos y recibir la atención requerida.

"Es un punto donde puedas accesar fácilmente y tener claro con quién dirigirte si alguno de los derechos están vulnerados, zonas seguras de encuentro para las mujeres del municipio, en las que se implementarán protocolos para recibir y canalizar a mujeres víctimas de violencias", explicó.

Es de destacar que el Gobierno de Nuevo León tiene una política de cero tolerancia a feminicidas, violadores y todo tipo de agresor.

En reiteradas ocasiones, el Gobernador Samuel García Sepúlveda señaló que en su administración se castigará cualquier tipo de agresión contra las féminas.

"Ya estuvo, va haber cero tolerancia a feminicidas, a violadores y agresores", aseveró .

"Cuentan con todo el Estado de Nuevo León y su fuerza para denunciar y que no vamos a dejar un solo acto más impune de esta cruel batalla", manifestó.

Aseguró que para ello se llegó a una coordinación con la Fiscalía General de Justicia, la Secretaria de Seguridad Pública y fuerzas federales y locales.

Además, la Secretaria de las Mujeres trabaja en un programa de atención de manera colaborativa y con visión sistémica.

 "Vamos a actuar con perspectiva de género, sin miramientos, y por eso hoy invitamos a todos a denuncia cualquier delito contra la mujer".

Más de 500.

En protección y atención inmediata de las mujeres, el Instituto Estatal de la Mujer sumó durante el mes de mayo 200 Puntos Naranjas. 

Salazar Marroquín, destacó la importancia de ampliar la red de espacios de resguardo temporal de mujeres en situación de riesgo. 

A través de alianzas estratégicas con empresas, negocios, instituciones y universidades, la meta es que niñas, adolescentes y mujeres se sientan seguras. 

"Queremos que las mujeres vean a los Puntos Naranja se vean como "un cachito" de su casa, que sientan que está un espacio seguro, un lugar donde puede hacer una llamada a un familiar cuando se sientan en una situación de vulnerabilidad", expuso. 

"Para nosotros esta iniciativa es un significado claro para contribuir desde nuestro alcance y presencia a la comunidad a generar espacios donde las niñas, mujeres y personas en situaciones de vulnerabilidad puedan sentirse acompañados, orientados y seguras en caso de una necesidad de apoyo". 

Los Puntos Naranja que se suman en esta ocasión son 27 sucursales de Oxxo Gas, Empresa Alian Plastic, la Universidad Unifreire, Universidad Casa Blanca, Miniverse, 60 sucursales de Préstamo Seguro y 109 de FIRSCASH, todos ubicados en zonas de alto tránsito de personas.  

Garantizar la seguridad de las mujeres por cualquier espacio que transiten, es el principal objetivo. 

El personal de cada uno de los nuevos "Puntos Naranja" fue capacitado por el Instituto Estatal de las Mujeres para brindar atención oportuna, acompañamiento y canalización adecuada ante situaciones de violencia, acoso o riesgo. 

Prevención del Acoso y Hostigamiento Sexual en Espacios Públicos; Nociones Básicas de Género, Tipos y Ámbitos de la Violencia; y Primeros Auxilios Psicológicos, fueron algunos de los temas abordados durante una capacitación de 20 horas. 

Felipe Armando Villarreal Treviño, director de uno de los Puntos Naranja en Alian Plastics, señaló que las empresas no solo existen para generar utilidades, sino también para construir comunidad, cuidar de las personas y cuando es necesario, también protegerlas. 

"Estamos subiendo un mensaje, un mensaje poderoso, que cuando una mujer atraviesa un momento de vulnerabilidad, de violencia o de miedo, no está sola", refirió. 

"Que aquí una mujer se va a sentir segura. Que aquí existe una mano, un espacio, un respiro, una oportunidad para sentirse protegida y eso cambia vidas.