Nuevo León trabaja día con día para que las personas de la tercera edad gocen de una mejor calidad de vida.

Desde el Instituto Estatal de las Personas Adultas Mayores, el Gobierno del Estado coordina planes y programas que permiten atender cada una de las problemáticas e inquietudes de este sector de la población.

Myrna Elia García Barrera, Directora General IEPAM, destacó que el Artículo 37 de la Constitución Política del Estado de Nuevo León establece garantizarles una vida digna.

Un ejemplo de ello, dijo, es la novena edición del Encuentro Sin Límites, que se efectuará los días 3 y 4 de septiembre, en los salones México, Estados Unidos y Canadá de Cintermex.

Bajo el lema "La revolución de vivir más: transformar el envejecimiento hoy", el foro gratuito busca superar el alcance de la edición 2025, la cual contó con una asistencia superior a mil 800 personas.

Salud física, mental y la inclusión comunitaria, son algunos de los temas que se abordarán en talleres, conferencias magistrales, conversatorios y paneles, 

Durante el encuentro también se hará entrega del Distintivo APAM a Cintermex, con el propósito de reconocer sus acciones orientadas a la inclusión y al bienestar de las personas mayores.

Al respecto, Patricia Morsch, Asesora Regional en Envejecimiento Saludable de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), destacó la alineación de las iniciativas del estado con las directrices internacionales.

"Todas las actividades que se desarrollan están en el marco del envejecimiento saludable y responden a agendas globales importantes como la Década de las Naciones Unidas para el Envejecimiento Saludable", refirió.

"Programas como 'Ciudades Amigables con las Personas Mayores' o 'Ciudades Amigables' impulsan la participación, inclusión, accesibilidad y actividades intergeneracionales. Es una agenda muy bien estructurada alrededor de la evidencia para la población mayor de hoy y de mañana".

Indicó que si bien en la sociedad hay actividades que son para jóvenes y otras que son para personas mayores, la meta es crear espacios de intercambio para fortalecer la cohesión entre las diferentes generaciones y a disminuir estas brechas que pueden existir entre ellos.

Adicionalmente, María Teresa Villarreal de Dillon, Presidenta del Consejo Técnico Consultivo y de Participación Ciudadana (CTPAM), hizo énfasis en la necesidad de articular a todos los sectores sociales para abordar los retos demográficos actuales.

"Necesitamos un lugar especial donde educar a las personas mayores y a las nuevas generaciones sobre cómo vivir el envejecimiento. Es muy interesante cómo se sigue trabajando uniendo a la sociedad civil, al gobierno, a la academia y a las empresas, quienes también son corresponsables en este tema del envejecimiento".

Entre las conferencias magistrales destacan "Diversi-idades", "Cinco pilares de la longevidad exitosa", "Nuestros cuidados, nuestros descuidos", "Vivir más años con independencia"; y el Panel "Retos de la Longevidad".

Garantizan Educación

 Porque para estudiar no hay edad, el IEPAM firmó un convenio de colaboración con el Instituto Nacional para la Educación de Adultos, INEA.

Myrna Elia García Barrera, titular de área, señaló que según cifras del Inegi, un 5.3 por ciento de las personas mayores en la entidad, no pueden  leer ni escribir un recado, lo que obstaculiza su autonomía y aumenta su vulnerabilidad.

Con un 11.3 por ciento, dijo, el mayor porcentaje de analfabetismo se encuentra en el grupo de personas de 75 años y más.

"Para las personas mayores aprender a leer y escribir significa no solo una herramienta para desenvolverse en su entorno, sino también una forma de fortalecer su autonomía y participación activa en la sociedad", expuso.

"Ya sea desde poder leer un letrero en una oficina pública hasta poder incluso evitar ser víctimas de fraude o engaño, así de vital es avanzar en la alfabetización de las personas mayores".

En una acción similar y para garantizar que las personas de la tercera edad puedan concluir sus estudios, la Procuraduría de la Defensa de las Personas Adultas Mayores de DIF Nuevo León también trabajará en conjunto con el INEA.

Las asesorías a cada uno de los participantes se brindarán en el Centro de Atención Integral para las Personas Adultas Mayores "Profesor Juan Meza Rodríguez".

También trabajo

Por otro lado, para quienes buscan mantenerse en el marcado productivo, la Secretaría del Trabajo en el Estado realiza ferias del empleo incluyentes.

Empresas de todos los giros, ofrecen vacantes para este sector de la población, permitiendo que se mantengan económicamente activos.

A la par, el  IEPAM lanzó lineamientos para que empresas, comercios e instituciones brinden una atención preferencial a personas de 60 años y más.

Aquellas que cumplan con ellos, serán reconocidas con el Distintivo APAM.

García Barrera destacó la importancia de que los sectores empresarial, comercial y de prestación de servicios ofrezcan un trato digno y respetuoso.

"Velar por las necesidades de las personas mayores no es una labor fácil o que pude hacerse solo desde un frente, sino que ocupamos a aliadas y aliados como ustedes, quienes desde sus áreas de operación pueden marcar la diferencia", manifestó.

"La diferencia al interior de sus instituciones, con sus empleados y colaboradores; la diferencia hacia el exterior, con sus clientes, pacientes o personas usuarias; y la diferencia en todo Nuevo León, al trabajar con, por y para las personas mayores, las de hoy y las del mañana".

Detalló que el Distintivo APAM surge como respuesta y cumplimiento al Artículo 5, fracción VII de la Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores en el Estado de Nuevo León, que reconoce el derecho este sector de la sociedad a tener atención preferente en los establecimientos públicos y privados que prestan servicios al público.

Accesibilidad en las instalaciones e infraestructuras, señalización y tecnología; atención preferencial mediante personal capacitado y protocolos específicos; políticas y estrategias inclusivas con alianzas estratégicas e inclusión laboral; son algunos de los lineamientos.

Además de mecanismos de mejora continua, a través de mecanismos de evaluación y canales de quejas y sugerencias.

Representantes de empresas como Femsa, Arca Continental, Cinépolis, Tim Hortons, Banregio y Club Tigres de la UANL, así como de universidades como la Universidad Autónoma de Nuevo León, Universidad de Monterrey y la Universidad del Norte, se comprometieron a cumplir con ellos.

Previamente, el Gobierno de Nuevo León fue reconocido por la Organización Mundial de la Salud y la Organización Panamericana de la Salud como Afiliado a la Red Global de Ciudades y Comunidades Amigables con las Personas Mayores. 

La misión es generar lugares en los que las personas desearían envejecer, así como conectar a las ciudades y comunidades en todo el mundo para favorecer el intercambio de información, experiencias y soluciones innovadoras que propicien su pleno desarrollo.

"Recibir este reconocimiento nos habla también de que las cosas se han hecho y se están haciendo de la manera correcta, y es por ello que la invitación al resto de los municipios que integran este gran estado está hecha".

"Por favor, sepan, que en el IEPAM tienen a un aliado para sumarse a este proyecto estratégico, con orientación, diagnósticos focalizados y un inquebrantable compromiso que va más allá de las barreras de la entidad y de México", agregó.