Materializa sueños y retos en gerencia de empresa nacional

Desde Carrier México, Mónica López, egresada de FIME, recomienda a las universitarias ampliar su formación para superar los desafíos laborales y lograr un crecimiento continuo.

Lo que comenzó como una decisión tomada casi de último momento terminó convirtiéndose en una carrera de más de dos décadas en la industria.

Hoy, la ingeniera Mónica López se desempeña como directora de Materiales para Américas en la compañía Carrier México, posición a la que llegó tras un recorrido profesional marcado por retos, aprendizaje constante y perseverancia en un sector tradicionalmente dominado por hombres.

López recuerda que su elección por la ingeniería no fue inicialmente una vocación clara.

"A esa edad estamos muy jóvenes y no sabemos exactamente qué queremos. Yo quería ser bióloga marina, maestra o abogada", relata.

Inicialmente planeaba ingresar a una carrera en el área de las ciencias administrativas y contables, pero la influencia de su hermano, egresado de ingeniería, la llevó a considerar otra opción.

"Me dijo: ´¿Por qué no entras a FIME y exploras la parte más difícil? Si no te gusta, te regresas´. Dos días antes cambié mi decisión y entré a ingeniería. Nunca me arrepentí", recuerda.

Su paso por la Universidad fue exigente. En aquella época las mujeres eran minoría en la carrera, lo que sumaba un reto adicional a la complejidad académica.

"Sí era un challenge porque éramos muy pocas mujeres. Además, la carrera es muy densa y los maestros eran muy estrictos, con mucha experiencia en la industria y eso me encantaba porque te conecta con la educación, pero también con la industria te daban otra perspectiva de la carrera".

Mónica López

Egresada de FIME

"También tenía maestros muy buenos que toda su vida se dedicaron a la educación, digamos, a esta parte. Yo trabajaba desde cuarto semestre, entonces todos los días estaba corriendo por llegar a las 5:50 a la primera clase", comparte.

Aun así, destaca la formación recibida y la cercanía con profesores con experiencia en la industria. Durante sus estudios también enfrentó el desafío de combinar trabajo y escuela, ya que desde cuarto semestre comenzó a realizar prácticas profesionales.

Desafíos le dan fortaleza

Su primer acercamiento al ámbito laboral fue también el inicio de su trayectoria en Carrier, empresa en la que hoy suma 25 años de experiencia. Sin embargo, su llegada no estuvo exenta de obstáculos.

"Cuando llegué a mi primera entrevista para prácticas, la persona que me recibió me dijo: ´¿Y tú qué haces aquí? ¿Por qué me traen mujeres si las mujeres no saben hacer nada?´", refiere. Pese al impacto inicial, decidió no rendirse.

Tras una segunda oportunidad, ingresó como practicante en el área de recibo de materiales.

Desde ahí comenzó a recorrer distintas áreas dentro de la cadena de suministro, incluyendo planeación, compras y logística interna, asumiendo nuevos retos y responsabilidades.

"Siempre aceptaba retos, incluso cosas que parecían no corresponderme. Para mí era una forma de aprender más y estar lista cuando surgiera una oportunidad".

Mónica López

Con el tiempo ocupó puestos de liderazgo como responsable de planeación, gerente de materiales y líder de distintas áreas de abastecimiento, hasta alcanzar su actual cargo como directora de materiales para el campus y para la región de Américas en el segmento residencial y de comercio electrónico, posición que ocupa desde hace casi dos años.

Uno de los mayores retos que enfrentó fue asumir responsabilidades en el área de compras de acero y plásticos, un ámbito altamente técnico y dominado por hombres, además de implicar negociaciones y comunicación en inglés.

"El inglés fue un gran desafío para mí porque no tuve oportunidad de estudiarlo desde pequeña. Era un inglés técnico, de herramentales, maquinaria y procesos. Hubo muchas lágrimas y mucho estudio, pero también personas que me ayudaron y me guiaron", señala.

Liderazgo con cualidades femeninas

Con el paso del tiempo, López ha reflexionado sobre el impacto de su trayectoria en otras mujeres dentro de la industria, aunque reconoce que al inicio no pensaba en abrir camino para otras.

"A veces uno lo hace por sí mismo, pero luego volteas atrás y ves el impacto", comenta.

Sobre el liderazgo femenino, considera que existen cualidades que pueden convertirse en fortalezas dentro del ámbito profesional.

"Las mujeres tenemos características únicas, como la intuición o la capacidad de ver más allá. En mi caso, ser mamá también me ayudó a optimizar el tiempo y enfocarme en resolver", afirma.

No obstante, subraya que más allá del género, la constancia es clave para alcanzar metas.

"Puedo no ser la más brillante, pero soy ´cuchillito de palo´: ahí estoy, aprendiendo, preguntando y buscando soluciones".

Mónica López

Mónica López envía un mensaje a las universitarias que buscan abrirse camino en el sector industrial: prepararse técnica y profesionalmente desde la etapa académica.

"El inglés es indispensable. Además, hay que anticiparse y buscar prácticas lo más pronto posible. Y cuando entren a una empresa, tómenselo en serio: actúen como si ya fueran profesionales. Si te exiges a ese nivel, así te van a tratar", concluye.

Por: Esperanza Armendáriz   Fotografía: Roberto Castañón