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Suma IEM 200 puntos naranjas en mayo

Publicación:04-06-2026
TEMA: #Puntos Naranja
En protección y atención inmediata de las mujeres, el Instituto Estatal de la Mujer sumó durante el mes de mayo 200 Puntos Naranjas.
En protección y atención inmediata de las mujeres, el Instituto Estatal de la Mujer sumó durante el mes de mayo 200 Puntos Naranjas.
Patricia Salazar Marroquín, presidenta ejecutiva del IEM, destacó la importancia de ampliar la red de espacios de resguardo temporal de mujeres en situación de riesgo.
A través de alianzas estratégicas con empresas, negocios, instituciones y universidades, la meta es que niñas, adolescentes y mujeres se sientan seguras.
"Queremos que las mujeres vean a los Puntos Naranja se vean como "un cachito" de su casa, que sientan que está un espacio seguro, un lugar donde puede hacer una llamada a un familiar cuando se sientan en una situación de vulnerabilidad", expuso.
"Para nosotros esta iniciativa es un significado claro para contribuir desde nuestro alcance y presencia a la comunidad a generar espacios donde las niñas, mujeres y personas en situaciones de vulnerabilidad puedan sentirse acompañados, orientados y seguras en caso de una necesidad de apoyo".
Los Puntos Naranja que se suman en esta ocasión son 27 sucursales de Oxxo Gas, Empresa Alian Plastic, la Universidad Unifreire, Universidad Casa Blanca, Miniverse, 60 sucursales de Préstamo Seguro y 109 de FIRSCASH, todos ubicados en zonas de alto tránsito de personas.
Garantizar la seguridad de las mujeres por cualquier espacio que transiten, es el principal objetivo.
El personal de cada uno de los nuevos "Puntos Naranja" fue capacitado por el Instituto Estatal de las Mujeres para brin-dar atención oportuna, acompañamiento y canalización adecuada ante situaciones de violencia, acoso o riesgo.
Prevención del Acoso y Hostigamiento Sexual en Espacios Públicos; Nociones Básicas de Género, Tipos y Ámbitos de la Violencia; y Primeros Auxilios Psicológicos, fueron algunos de los temas abordados durante una capacitación de 20 horas.
Felipe Armando Villarreal Treviño, director de uno de los Puntos Naranja en Alian Plastics, señaló que las empresas no solo existen para generar utilidades, sino también para construir comunidad, cuidar de las personas y cuando es necesario, también protegerlas.
"Estamos subiendo un mensaje, un mensaje poderoso, que cuando una mujer atraviesa un momento de vulnerabilidad, de violencia o de miedo, no está sola", refirió.
"Que aquí una mujer se va a sentir segura. Que aquí existe una mano, un espacio, un respiro, una oportunidad para sentirse protegida y eso cambia vidas" (CLG)
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