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Reanudarán trabajadores del PJF sus labores tras derogar evaluación

Reanudarán trabajadores del PJF sus labores tras derogar evaluación
El paro de labores comenzó el viernes 6 de noviembre. Foto: Web.

Publicación:09-11-2026
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La secretaria de Tribunal de Circuito, Patricia Aguayo, sostuvo una reunión con el ministro presidente de la SCJN, Hugo Aguilar Ortiz.

MÉXICO.- Patricia Aguayo, secretaria de Tribunal de Circuito, sostuvo un encuentro con el ministro presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), Hugo Aguilar Ortiz y señaló que este martes iniciarán de nuevo sus labores, luego del paro de labores que inició el viernes 6 de noviembre.

Dijo que con la derogación del Acuerdo General del Pleno del Órgano de Administración Judicial (OAJ) por el que se regula el Proceso de Evaluación del Desempeño del Personal de Carrera Judicial del Poder Judicial de la Federación (PJF) publicado en el transcurso de la tarde de este lunes en el Diario Oficial de la Federación (DOF) deben estar con la plena tranquilidad que en este momento no se va a aplicar ninguna evaluación basada en reglas incongruentes.

Adelantó que se tiene el plan de construir un nuevo Acuerdo con base en disposiciones legales con la intervención de personas involucradas con este tipo de evaluaciones y van a efectuar mesas de trabajo con la intervención de la base trabajadora.

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"Estoy en la Suprema Corte de Justicia de la Nación... Acabo de tener una entrevista con el señor presidente de la SCJN, Hugo Aguilar, ha mostrado una gran empatía en la problemática que se generó con la aplicación del Acuerdo para las evaluaciones. Él está en la mejor disposición de ayudar a resolver este problema, pero de fondo", aseveró Aguayo en un mensaje en redes sociales.”.

Comentó que pueden ir tranquilos a casa para retomar fuerzas y este martes iniciar de nuevo con sus labores.

La secretaria de Tribunal de Circuito enfatizó que están en buenas manos, con la mejor disposición de auxiliarlos y ayudarlos, además remarcó que van a seguir trabajando porque esto no ha terminado.

"Se tiene el plan de construir un nuevo Acuerdo con base en disposiciones legales, con la intervención de personas directamente involucradas con este tipo de evaluaciones y por ello me aseguró (el ministro presidente) que se van a llevar a cabo mesas de trabajo en con la intervención de la base trabajadora.

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"A través de la representación de los enlaces, tanto de Primer Circuito como de 32 Circuitos, con la intervención del Colegio de Secretarios y Actuarios, también con la intervención de los representantes sindicales", externó Aguayo.”.

En su edición vespertina del lunes 9 de noviembre, fue publicado en el DOF el acuerdo general del Pleno del Órgano de Administración Judicial que abroga el similar por el que se regula el Proceso de Evaluación del Desempeño del Personal de Carrera Judicial del Poder Judicial de la Federación.

Entre los acuerdos está establecido de manera clara y categórica que la evaluación del desempeño tendría como propósito fundamental fortalecer la eficiencia, eficacia y calidad en la impartición de justicia, derogando en definitiva toda referencia que pudiera interpretarse en el sentido de que dicha evaluación tuviera efectos sancionatorios, o bien, implicara la separación del cargo.

También eliminar la previsión de evaluaciones extraordinarias solicitadas por los titulares y modificar los porcentajes de aquellos aspectos que implicaran algún factor de subjetividad.

El Pleno del OAJ resolvió abrogar el acuerdo para cumplir con el mandato constitucional de impartir justicia pronta y expedita.

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