Certificará NL las competencias laborales de su capital humano

A partir de hoy, Nuevo León podrá evaluar y certificar directamente las competencias laborales de su capital humano, profesionalizando el servicio público.

La Secretaría de Administración en el Estado recibió del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), de la Secretaría de Educación Pública, la placa que acredita oficialmente al Gobierno como Entidad de Certificación y Evaluación.

Con ello, el área podrá emitir certificados de competencia laboral con validez nacional, evaluando conocimientos, habilidades y actitudes, conforme a estándares avalados por el Sistema Nacional de Competencias de la SEP.

Gloria Morales, Secretaria de Administración, resaltó el avance y refrendó el compromiso del Gobierno del Estado en tener colaboradores más capacitados para brindar un mejor servicio a la ciudadanía.

"Muchos han aprendido en la práctica, pero si no tienen un documento que avale ese conocimiento, no vale", destacó.

"Estos certificados evalúan el conocimiento y lo acreditan, impulsando el desarrollo de nuestros colaboradores".

"La capacitación ya no es una tarea aislada, sino parte de nuestra transformación institucional. Porque el gobierno debe estar a la altura de su gente, con menos complicaciones y más soluciones", expuso.

 Guillermina Alvarado, directora General del CONOCER, aseguró que tener un certificado cambia vidas.

Contar con la certificación laboral, abundó, es un respaldo e impulso profesional para los servidores públicos; además de transformar la relación entre las personas servidoras públicas y la ciudadanía, con mayor confianza y mejores servicios.

 "No cualquiera tiene un certificado del CONOCER. Es un aval serio, reconocido por la SEP, y con ello estamos impulsando una nueva cultura laboral: ética, profesional y con resultados concretos para la ciudadanía", manifestó.

 Es de destacar que Nuevo León es el séptimo estado del país en ser reconocido como Entidad de Certificación y Evaluación. (CLG)