Retarán a estudiantes en Leading and Competences Lab

La constante evolución del mundo reta a las nuevas generaciones a fortalecer las habilidades que demandan los entornos actuales.

Debido a lo anterior, los modelos de negocio, la transformación digital y los entornos laborales cambiantes demandan metodologías de enseñanza que vayan más allá del aula tradicional, promoviendo el aprendizaje experiencial y colaborativo.

Como una respuesta a esta necesidad, la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey inauguró el Leading and Competences Lab, un espacio innovador que conecta la teoría con la práctica desarrollando competencias a través de experiencias inmersivas.

"Nuestro modelo educativo busca que los estudiantes ´aprendan haciendo´. No solo se trata de adquirir conocimiento, sino de vivir experiencias que los preparen para resolver los problemas reales que enfrentarán en los próximos años", comentó Horacio Redondo, Decano Nacional de la Escuela de Negocios.

El laboratorio, integrado por un Game Room y un Escape Room, está basado en metodologías de Game-Based Learning y gamificación, que convierten el aprendizaje en una experiencia colaborativa y dinámica.

Cada sesión en el Leading and Competences Lab se registra para que las y los profesores puedan retroalimentar a los equipos con base en su desempeño, promoviendo la reflexión y el aprendizaje experiencial; de esta manera, la parte lúdica se convierte en un puente hacia una comprensión más profunda de las habilidades que demanda el mundo profesional actual.

"Vivimos en una época de transformación donde los estudiantes aprenden distinto. Con este laboratorio buscamos que sean capaces de trabajar diversas competencias, como la resolución de problemas, el liderazgo, la negociación, la comunicación efectiva y el pensamiento crítico", aseguró Xavier Ordeñana, Decano de la Escuela de Negocios Región Monterrey.

Más de 1,900 estudiantes de la Escuela de Negocios del Campus Monterrey se verán beneficiados con este nuevo espacio que forma parte de una iniciativa que ya se implementa en campus como Sonora, Guadalajara, León y Santa Fe de la Institución.

Con este proyecto, el Tecnológico de Monterrey reafirma su compromiso con la innovación educativa y la formación de líderes capaces de adaptarse, colaborar y transformar su entorno a través de experiencias que combinan conocimiento, práctica e innovación.